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節能培訓

培訓背景

“十二五”節能減排任務艱巨，低碳經濟任重道遠，要求從事節能減排工作的所有人員必須高度重視，努力工作，并且不斷提高認識，提高能力，提高水平。最新修訂的《中華人民共和國節約能源法》第五十五條和第八十四條規定：重點用能單位應當設立能源管理崗位，在具有節能專業知識、實際經驗以及中級以上技術職稱的人員中聘任能源管理負責人，并報管理節能工作的部門和有關部門備案，能源管理負責人應當接受節能培訓。

《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》中規定：申請財政獎勵資金的節能服務公司須擁有匹配的專職技術人員和合同能源管理人才，具有保障項目順利實施和穩定運行的能力。此外，我國國家標準《能源管理體系要求》（GB/T 23331-2009）已于2009年11月實施。國家工信部在近期召開的節能工作會議上也著重強調，將加強重點用能企業節能管理，推進企業能源管理體系建設，并建立重點用能企業能源管理負責人制度。

針對以上國家及企業的需求，中科宇杰節能產業服務平臺獲人力資源和社會保障部的委托，獲準推廣和組織人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心的《CETTIC職業培訓證書》培訓，中科宇杰公司成為“能源管理師，節能評估師，能源審計師”課程培訓基地。

課程對象

本課程主要針對政府、各企事業單位節能減排及能源管理中高層人員，適合節能咨詢、能源研究、節能服務、節能工程、能耗單位、節能產品制造等從業人員，渴望系統學習能源管理知識、提高能源管理專長的單位及個人均可報名參加學習。

培訓內容

能源管理: 1、中國節能政策、法律法規，國內外能源市場形勢；2、節能途徑；3、企業能源管理基本內容；4、企業能源管理方法；5、企業能源管理體系；6、企業能源利用分析報告編制。
節能量計算: 1、企業綜合能耗、產值能耗的計算方法；2、產品能耗的計算方法；3、企業節能量的計算方法。
節能評估: 1、節能評估和審查的主要內容和方法；2、節能評估和審查的依據和程序；3、可行性研究報告中節能分析篇章內容范圍及深度要求；4、節能評估報告編寫及評審要求；5、化工、水泥、冶金、建材、電力等行業及建筑節能評估報告案例介紹。
能效對標: 1、能效對標與標桿管理；2、能效對標的方法與步驟；3、能效對標與節能管理系統的融合。
合同能源管理: 1、合同能源管理機制及節能服務公司的發展；2、合同能源管理的性質和模式；3、合同能源管理機制的優點及風險；4、節能服務公司審核備案制運作程序；5、節能服務公司經營模式與業務流程；6、合同能源管理項目案例；7、合同能源管理主要項目線及實用技術介紹；8、國家有關合同能源管理項目的財政和稅務優惠政策。
能源審計: 　 1、能源審計的目的和作用；2、能源審計的依據；3、企業能源審計的內容；4、企業能源審計的方法；5、企業能源審計的程序；6、能源審計報告的內容范圍及深度要求；7、工業企業、公共機構能源審計案例。
節能規劃: 1、節能規劃編制的目的和意義；2、節能規劃編制的基本要求；3、企業節能規劃編制步驟；4、企業節能規劃的內容；5、企業節能規劃案例。
節能技術甄選: 1、節能技術評價的主要指標；2、節能技術甄選原則；3、工藝節能技術；4、熱力節能技術5、節電技術6、控制節能與信息化。

職業資格

　　學員完成全部課程，經考核通過，頒發《高級能源管理師》《高級能源審計師》《高級節能評估師》職業培訓證書。該證書可作為能源管理專業崗位、能源審計師從業、節能評估職業能力考核的證明；崗位聘用、任職、定級和晉升職務的重要依據。該證書可作為從業人員職業崗位能力考核的證明；該證書全國通用。